CC:search en quelques mots...
Dès sa création en 2008, CC:search s’est spécialisé dans le recrutement par approche directe pour l’écosystème bouillonnant des Nouvelles Technologies.
Qu’il s’agisse de trouver un développeur expérimenté, un CTO, un ingénieur commercial, un responsable marketing, une assistante de direction ou bien un country manager, CC:search débusque l’oiseau rare… qui vous correspond.
Grace à une proximité entretenue avec ses clients et candidats à toutes les phases du processus de recrutement, CC:search propose une démarche rigoureuse dans la chasse de tête, adaptée au contexte spécifique de chacun de ses clients start-ups, PMEs ou grands comptes.
Prenant en compte son exigence de Time to Market, et la pérennité des futurs collaborateurs dans son organisation, CC:search s’adapte à leurs contextes et contraintes, depuis la réflexion amont (analyse de situation, interview des managers, mise en place du process avec les RH ou Co fondateurs) jusqu’au suivi des collaborateurs une fois en poste.
Ils témoignent...
« Caroline offre une écoute et un suivi rigoureux de ses candidats.Elle a su me proposer "LA" structure adaptée à mes skills/attentes il y a 3 ans. Ma carrière a pris une toute autre dimension depuis et c'est pourquoi je la recommande vivement. »
Pierre Kosciusko - Morizet,
ISAI et Kernel
« Caroline is probably the best headhunter I know, especially in the French tech world ! »
Andrews Delices, Blablacar
« Caroline a été la personne clé dans ma recherche d'emploi et j'ai pu grâce à elle accéder à un poste très prestigieux chez BlaBlaCar. Son professionnalisme, son dévouement et son attitude toujours positive m'ont permis de préparer toutes les étapes du processus de recrutement. [...] Je recommande fortement ses talents dans vos recrutements. Merci Caroline ! »
